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  1. Recentemente, Lulu Cheng Meservey, a CCO da Activision Blizzard, usou sua conta nas redes sociais para se manifestar sobre a Microsoft adquirindo a Activision Blizzard. Ela afirmou que a Sony não precisa da proteção do FTC e usou a série The Last of Us como argumento. O episódio da série transmitido via HBO Max foi um verdadeiro sucesso, assistido por milhões de pessoas. A série é produzida pela Sony Pictures Television e PlayStation Productions, baseada no jogo best-seller desenvolvido pela Sony e publicado pela Sony como exclusivo para PlayStation. O FTC expressou preocupação de que a Microsoft com o acordo com a Activision Blizzard pudesse supressar a concorrência de consoles rivais da Sony. No entanto, Lulu Cheng Meservey apontou para a impressionante reserva de IPs e talentos da Sony entre jogos, TV, filmes e música - que podem ser desenvolvidos em jogos ou podem promover jogos existentes. A própria série The Last of Us é um ótimo exemplo disso e gerou um forte interesse pelo jogo. Portanto, mesmo sem a proteção da FTC, a Sony continua sendo uma líder de mercado em consoles, graças ao seu brilhante portfólio de IPs e talentos - que fazem dela 'the first of us' em jogos.
  2. autor: Adrian Werner A Activision Blizzard demitiu quase 40 funcionários envolvidos em escândalos de abuso e assédio sexual, relata o Wall Street Journal. UM RESUMO: 37 funcionários foram despedidos ou encorajados a deixar a Activision como parte da limpeza após o escândalo; Mais de 40 receberam outras ações disciplinares, mas mantiveram seus empregos; De acordo com o Wall Street Journal, como parte de uma investigação interna, os funcionários da empresa apresentaram mais de 700 denúncias relatando comportamento inadequado por parte de colegas de trabalho. Recentemente, de vez em quando recebemos novas denúncias sobre o escândalo relacionado a casos de abuso sexual e assédio sexual na Activision Blizzard. Agora descobrimos quantas pessoas perderam seus empregos como resultado. De acordo com informações obtidas pelo Wall Street Journal 37 funcionários deixaram a empresa em consequência do escândalo. Alguns foram demitidos, enquanto outros foram "incentivados" a sair. Outros 40 mantiveram seus empregos, mas enfrentaram outras ações disciplinares. Apesar da controvérsia, Bobby Kotick não pretende deixar a cadeira de CEO. Os números do artigo do Wall Street Journal foram confirmados pela Activision. Entretanto, a empresa nega que, como parte de uma investigação interna sobre o escândalo, os funcionários apresentaram mais de 700 denúncias relatando comportamento inadequado em relação a si mesmos. Os repórteres do Wall Street Journal também souberam que o CEO da Activision, Bobby Kotick, tinha tentado esconder informações sobre a escala dos despedimentos causados pelo escândalo, temendo como isso afetaria a imagem da empresa. Ele também deveria esconder da diretoria os casos de má conduta e crimes, inclusive um caso de estupro, que ele conhecia. Esta alegação também foi negada por um representante da editora, ao mesmo tempo em que assegurava que estava sendo trabalhado um relatório que mostraria aos funcionários as mudanças feitas desde que o escândalo quebrou. Além disso, os representantes se gabaram de que houve um aumento de 90% nos recursos para detectar a má conduta. Muitos funcionários e investidores vêm pedindo a destituição de Kotick já há algum tempo, mas ele não tem intenção de deixar a cadeira do CEO. Isto resultou, entre outras coisas, na LEGO suspendendo a liberação de um conjunto de blocos inspirados no Overwatch 2. A fabricante disse que está preocupada com a cultura de trabalho na Activision e está reconsiderando uma maior cooperação com a editora.
  3. Gameplay com a proposta de mostrar o game e o personagem quem puder confere lá Overwatch jogando com o heroi Bastion [Hidden Content]
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