programação Quais a diferenças entre cargo júnior, pleno, sênior, master e especialista?

[opandaG 325]

Quando um profissional entra em uma empresa, depara-se com denominações do tipo, cargo júnior, Pleno e sênior. Muitas pessoas ficam na dúvida em estabelecer uma denominação exata sobre estes termos. Normalmente cada empresa estabelece uma denominação e classificação própria para cada cargo. Sendo assim, se você nesse momento é um júnior em uma empresa de grande porte pode ser que, em uma empresa menor passe a ser pleno.

 

Grande parte das empresas classificam a carreira de um profissional como: estagiário, júnior, pleno, sênior, master e especialista. Geralmente essa classificação ocorre pelo tempo de experiência dentro de uma empresa.

 

 

Normalmente avalia-se a experiência de um profissional pelo tempo de serviço. Porém, os trabalhadores da web, geralmente possuem registro por Pessoa Jurídica, para isso, o mais importante é possuir os conhecimentos que o cargo está exigindo. Deste modo tem-se a classificação levando em consideração os treinamentos e as habilidades técnicas.

 

A classificação, como já havia mencionado antes, acontece pelo tempo de trabalho em uma empresa. Assim, profissionais em início de carreira, com cinco anos no mercado, são classificados como júnior; de seis a nove anos, Pleno; a partir de dez anos sênior e de quinze anos, Master.

 

Classificação:

 

 

Trainee

 

2 a 2 anos e meio

 

Recém-graduado

 

Tarefas de pequena ou média complexidade em área(s) específica(s). Elabora projetos (sob supervisão)

Junior (JR)

 

até 5 anos

 

Recém-graduado

 

Funções de procedimentos simples ou que não exigem profundo conhecimento em um ramo de atuação

Pleno (PL)

 

6 a 9 anos

 

Pós-graduado

 

Atividades específicas, que exigem profundo conhecimento. Toma decisões endossadas por um superior.

Sênior (SR)

 

a partir de 10 anos

 

Pós-graduado + Gestor

 

Toma decisões. Age de forma autônoma, com base no conhecimento e experiências adquiridos ao longo da carreira. Gere pessoas e projetos.

Master

 

15 anos ou mais

 

Pós-graduado + Gestor + Certificações

 

Atua fora do processo de supervisão ou por demandas. Gere projetos / negócios. Possui autonomia plena.

 

Ao se tratar de cargos e mudanças deles por tempo de serviço, também há mudanças do tipo de trabalho e as exigências que são empregadas. Assim, o júnior, está em fase de aprendizado, realizam atividades sem muita complexidade e com maior prazo de tempo, os profissionais pleno, precisam assumir praticamente qualquer atividade, a única diferença é que nas atividades de maior exigência eles são acompanhados profissionais com mais experiência, o sênior, por sua vez, recebe atividades difíceis e com pouco prazo de execução, a responsabilidade é extrema, sem chance para os erros.

 

Outra diferença bastante significativa e esperada por todos os profissionais é o aumento do salário. Com a mudança de cargo, o aumento salarial acontece, porém, as responsabilidades também precisam acontecer. Estar em um nível superior exige comprometimento e determinação.

 

Não podemos esquecer que essa classificação por tempo de serviço não é uma conta exata, pois, existem profissionais que não conseguem passar de nível, não evoluíram o suficiente para a transição de cargo.

 

Se você pretender alcançar o sucesso em sua vida profissional, é muito importante ter conhecimento das funções de cada cargo. Procure saber o máximo possível, use vocabulário apropriado, siga e respeite os critérios. Seguindo todas orientações você estará pronto para ingressar em outro cargo, evoluir profissionalmente. Aquele que não tem dedicação pelo seu trabalho, por novos conhecimentos e fica estagnado em seu cargo atual, jamais conseguirá uma promoção, assim, esteja sempre atualizado em seu meio e com certeza conseguirá novas posições dentro da empresa.

[Kimo Gordinho 119]

Rum.... bastante detalhado e simples. Gostei.

Parabéns pelo tópico, cara!

 

Pra subir na carreira de Programador leva um tempinho hehe.... ééé..... Espero conseguir pegar Master um dia :)

[opandaG 325]

Rum.... bastante detalhado e simples. Gostei.

Parabéns pelo tópico, cara!

 

Pra subir na carreira de Programador leva um tempinho hehe.... ééé..... Espero conseguir pegar Master um dia :)

 

Eu sou pleno, e estou quase surtando kkkk. porque quanto maior o Nivel maior é a dor de cabeça kkkk

[Lasadin 563]

Vendo isso, acho estranho ALGUMAS empresas colocarem como Trainee e Jovem aprendiz no mesmo nível, já que Trainee como citado é alguém Recém-graduado

[opandaG 325]

Vendo isso, acho estranho ALGUMAS empresas colocarem como Trainee e Jovem aprendiz no mesmo nível, já que Trainee como citado é alguém Recém-graduado

Nem sempre o Trainee é recém graduado, ele é classificado assim pelo tempo de experiência.

Exemplo, você já era programador java, porém você não tem curso superior na área de Tecnologia. E no primeiro ano você encontra um estagio, você será trainee porque tem pouca experiência na área de programação, já que mesmo você sendo programador java, nunca trabalhou com programação. passados seus 4 a 5 anos de faculdade, assim que você gradua você vai pra junior e quase passando para pleno, isso sendo recém formado entendeu?

[Lasadin 563]

Sim entretanto pelo que você disse, ainda assim o Trainee precisa de um conhecimento básico sobre a função, diferente do jovem aprendiz

[opandaG 325]

Sim entretanto pelo que você disse, ainda assim o Trainee precisa de um conhecimento básico sobre a função, diferente do jovem aprendiz

 

Já ouviu ditado que estagiário e cachorro tem o mesmo patamar kkkkkkk.

Basicamente ser programador Trainee, é um estagio já que você não possui conhecimentos suficientes para ser considerado "alguém" na área.

Agora, em relação a se equiparar a um jovem aprendiz é que o trainee e o jovem aprendiz ambos estão em fase de estagio, porém o salario do estagio não é o mesmo, já que o trainee é um estagiário especial.

Mas o que determina seu sucesso como programador é humildade cara e estudo. porque muitas pessoas entram na área visando os altos salários e etc. mas quem entra pensando isso vai ganhar na media que essas revistas eletrônicas como guia do estudante fala em relação ao salario. Agora se você entra porque gosta disso então consequentemente quem gosta está sempre estudando, lendo sobre o assunto se atualizando e etc. esse irá ganhar muito bem.

[Cr4cko 1.212]

Ah discordo disso... Talvez pra quem é CLT. E também depende da empresa. Normalmente multinacional trata o programador dessa forma. Ignora seu conhecimento e cria um plano de carreira que nao custe muito para empresa. Eu trabalho a 3 anos, profissionalmente. Entrei como estagiario, 10 meses depois a empresa me upo pra programador junior, 1 ano e pouco depois eu sai. Eu sai da zona CLT pra me arriscar e parar de dar dinheiro pro governo. Virei programador fullstack ganhando bem, e hoje além de programador fullstack sou arquiteto de software e diversas outras coisas. O problema é que nao tenho um "titulo" oficial e mimimi. Mas nao vejo isso como um problema, e sim um detalhe. Meu chefe diz que tenho conhecimento de um programador senior, e experiencia de um pleno para senior.

 

Eu acho que independente dos titulos, vai do programador mesmo. Conheci poucos na minha vida que nao so programam mas amam programar. Coisa de viver programando, programando no lazer, programando final de semana todo sem tomar banho, trocar ideia direto de programacao, e coisa do tipo. Se tu gosta pra caralho, se tu vive disso, se tu tem isso como teu plano, tu evolui rapidinho. Tu nao vai perder tempo com titulos e blablabla. Tu vai programar as chatices do trampo, chegar em casa e continuar aprendendo e evoluindo mais com teus projetos particulares.

 

Fora que o pessoal sempre me critica "Caralho guilherme, tu saiu de CTL cheio de beneficios para virar PJ?". Brother, tenho todos os beneficios que um CLT tem e muito mais. PJ só nao tem um titulo bonitinho, mas ganha BRUTO e por ganhar mais paga todos os beneficios e ainda sobra mais. Consigo pagar convenio, meu inss, pago uma previdencia privada (ou seja 2 aposentadorias), pago todas minhas despesas, e ainda consigo investir em tesouro direto...

 

Eu era amarradao nesses titulos, hoje em dia é historia pra boi dormir. Depois que conheci um professor quando eu fazia facul que em 7 anos de estagiario virou um dos desenvolvedores principais do Java, eu passei a ficar amarradao na nossa capacidade de evoluir a partir de sonhos/desejos.

 

Absss

[opandaG 325]

Ah discordo disso... Talvez pra quem é CLT. E também depende da empresa. Normalmente multinacional trata o programador dessa forma. Ignora seu conhecimento e cria um plano de carreira que nao custe muito para empresa. Eu trabalho a 3 anos, profissionalmente. Entrei como estagiario, 10 meses depois a empresa me upo pra programador junior, 1 ano e pouco depois eu sai. Eu sai da zona CLT pra me arriscar e parar de dar dinheiro pro governo. Virei programador fullstack ganhando bem, e hoje além de programador fullstack sou arquiteto de software e diversas outras coisas. O problema é que nao tenho um "titulo" oficial e mimimi. Mas nao vejo isso como um problema, e sim um detalhe. Meu chefe diz que tenho conhecimento de um programador senior, e experiencia de um pleno para senior.

 

Eu acho que independente dos titulos, vai do programador mesmo. Conheci poucos na minha vida que nao so programam mas amam programar. Coisa de viver programando, programando no lazer, programando final de semana todo sem tomar banho, trocar ideia direto de programacao, e coisa do tipo. Se tu gosta pra caralho, se tu vive disso, se tu tem isso como teu plano, tu evolui rapidinho. Tu nao vai perder tempo com titulos e blablabla. Tu vai programar as chatices do trampo, chegar em casa e continuar aprendendo e evoluindo mais com teus projetos particulares.

 

Fora que o pessoal sempre me critica "Caralho guilherme, tu saiu de CTL cheio de beneficios para virar PJ?". Brother, tenho todos os beneficios que um CLT tem e muito mais. PJ só nao tem um titulo bonitinho, mas ganha BRUTO e por ganhar mais paga todos os beneficios e ainda sobra mais. Consigo pagar convenio, meu inss, pago uma previdencia privada (ou seja 2 aposentadorias), pago todas minhas despesas, e ainda consigo investir em tesouro direto...

 

Eu era amarradao nesses titulos, hoje em dia é historia pra boi dormir. Depois que conheci um professor quando eu fazia facul que em 7 anos de estagiario virou um dos desenvolvedores principais do Java, eu passei a ficar amarradao na nossa capacidade de evoluir a partir de sonhos/desejos.

 

Absss

 

 

Então cara concordo com você, o post foi para esclarecer a galerinha que tem duvida em relação a essas denominações e títulos.

 

Eu trabalho como programador pleno na Google.inc, lembrando que não falo em nome da empresa e toda opinião dada é de total responsabilidade minha.

E como falo CLT e PJ vou fazer um post para falar um pouco do programador que trabalha em CLT e o que trabalha em PJ falarei sobre os freelancer.

E como você disse existem realmente programadores junios que tem conhecimento de sênior mas o titulo é bem relativo ao QI na empresa kkkkkk

[Kimo Gordinho 119]

Eu sou pleno, e estou quase surtando kkkk. porque quanto maior o Nivel maior é a dor de cabeça kkkk

carai... tu tem 6 anos de profissao :O caraca :D

Já tenho alguém pra tirar minhas dúvidas hehe

[opandaG 325]

carai... tu tem 6 anos de profissao :O caraca :D

Já tenho alguém pra tirar minhas dúvidas hehe

Será um prazer, ajudar você.